各位同学：
“一试双考”是经过学院及系领导与广州秦仪企业管理咨询服务有限公司认真协商，多方努力才达成并签订协议的合作项目。望有兴趣的同学能够把握机会在规定时间内积极申请。特此通知。
“一试双考”的详细内容见附录。
管 理 系
2012年5月30日
附 录：
一、内容简介
“一试双考”就是对方承认我们管理系开设的与其项目相关吻合的课程并且承认该门课程的试卷命题内容和最终考试成绩。具体如下：
1、《人力资源管理师》项目相吻合的课程为《人力资源管理》
2、《营销管理师》项目相吻合的课程为《市场营销学》
3、《物流管理师》项目相吻合的课程为《现代物流管理概论》
无论学生是何专业，只要修完以上所列三门课程的一门并且在期末考试中成绩合格，再提交一份《实践报告》
见 附件一 即可申报相应岗位中级证书。
二、本次考证项目的实效性说明
1、时效性，由于此项目是由秦仪公司负责向全国工商联人才交流服务中心申报，故考试成绩仅能保留半年有效期。所以本学期开展此项目，实为本期正在学习相关课程的同学服务[即在本学期末相应课程考试及格即可(包含补考成绩)]。绝大部分是管理系11级相关专业学生。更多10级、09级同学在之前虽然修过相关课程但是由于成绩超越有效期，故不能申请。
2、发证机构：全国工商联人才交流服务中心岗位能力等级证书评审委员会
3、证书样板见 附件三
三、报名方式及准备材料
1、报名资料：持身份证原件、复印件（2张）近期标准大一寸免冠蓝底彩色照片4张；如实填写报名表一份。（附件二）；实践报告一份（附件一）以及相应费用；
2、报名时间：5月30日——6月15日
3、联 系 人：侯老师 87818291
四、具体项目及费用说明
认证项目 | 助理营销管理师（中级） | 助理物流管理师（中级） | 助理人力资源管理师（中级） |
考试认证费 | 380元 | 380元 | 380元 |
报名费 | 20元 | 20元 | 20元 |
培训费 | 免 | 免 | 免 |
教材 | 采用校内专业课程教材 | 采用校内专业课程教材 | 采用校内专业课程教材 |
岗位说明 | 营销师是指从事市场分析与开发研究，为企业生产经营决策提供咨询，并进行产品宣传促销的人员。随着我国市场经济的发展，对销售与市场营销人员需求量越来越大，要求也越来越高。在各地人才市场的需求排行榜上，市场营销经常排在前列。同时营销师的平均收入也排在全国各行业的前列。 | 现代物流业已被我国立为当今四大新兴产业之一，而物流人才已经列入我国紧缺人才榜！现代物流业正以惊人的速度在迅速形成，以致物流领域中普遍缺乏中高级管理人员！物流行业在我国还处在初级发展阶段，基础比较薄弱，即便这样，中国物流市场的规模已达到了2400亿元，并以每年30%的速度在迅速增长。物流人才是全国十几种紧缺人才之一。 | 人力资源管理人员是指从事人力资源规划、员工招聘、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。随着我国经济的发展，开展全国统一的人力资源管理人员职业资格认证，建立专业化、职业化的人力资源管理人员队伍势在必行。 |
附件一：https://attach.seig.edu.cn/uploads/glx/images/files/附件一：PAC考试证书项目实践报告(2).doc
附件二：https://attach.seig.edu.cn/uploads/glx/images/files/附件二：PAC考试项目报名登记表（学生个人填写）(1).doc
附件三：
证书封皮
证书内容
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